INDUCCION

                                                     

En la siguiente Sopa de Letras y de acuerdo a las preguntas identifique los Componentes del Fomento del Bienestar y Liderazgo del Aprendiz

1. La Ubicación de la oficina de Bienestar

2. Nombre de la líder de Bienestar

3. Cuáles son los 9 componentes estratrégicos de Bienestar al Aprendiz

4. Cuales son los 5 apoyos económicos que birnda Bienestar al Aprendiz

5. Cuáles son los 4 servicios que ofrece Bienesar al Aprendiz

6. Cuáles son las 3 actividades culturales en las que los aprendices pueden participar

H

L

G

D

U

A

A

O

G

Z

A

R

E

D

I

L

A

D

F

G

H

H

A

S

T

A

A

W

S

D

A

S

S

D

E

T

D

D

F

T

J

M

M

V

B

A

U

N

Y

O

E

V

B

S

R

R

N

Z

A

N

D

T

S

E

Ñ

O

B

E

Q

R

T

Y

C

A

U

R

E

I

F

A

F

U

U

O

Y

I

E

R

T

S

L

Y

M

U

E

E

A

L

S

I

I

N

S

L

B

D

C

C

U

A

R

T

O

P

I

S

O

O

I

T

L

L

S

A

D

P

T

U

T

I

T

C

A

I

W

Q

T

A

I

R

E

M

R

E

F

N

E

A

R

R

F

L

A

R

L

D

E

O

V

S

S

M

U

E

T

D

D

F

T

J

M

M

H

U

A

A

G

K

L

S

A

A

L

T

E

O

E

A

W

E

T

R

O

P

S

N

A

R

T

C

M

I

H

F

A

N

I

D

A

N

S

R

S

A

B

k

k

k

A

Y

A

A

D

L

L

S

Q

N

J

D

U

S

C

E

A

E

T

T

T

L

A

S

k

D

S

Y

S

S

U

L

V

A

U

E

L

S

T

A

O

S

N

I

A

A

E

N

L

h

A

h

A

H

A

C

F

V

Ñ

I

T

S

V

C

I

M

S

O

A

M

V

E

S

N

N

D

A

I

O

K

O

K

B

Ñ

Z

R

P

P

Ñ

B

R

I

D

C

L

I

E

T

T

S

I

I

L

h

C

K

N

S

T

Z

A

O

L

I

Z

A

I

G

A

I

A

N

A

O

N

U

A

O

N

O

M

N

D

A

E

A

I

T

K

N

A

A

P

O

D

O

I

E

T

T

Q

A

O

M

N

M

O

C

E

O

L

I

O

I

F

Z

I

C

S

S

I

E

C

T

A

E

I

L

N

V

O

U

A

N

P

T

A

O

M

N

D

O

O

I

E

F

L

M

O

S

V

A

O

N

I

L

A

Z

M

U

O

M

E

M

U

O

S

N

M

S

A

B

I

O

S

O

E

O

M

V

O

N

N

A

O

M

R

O

M

P

D

M

C

G

U

U

I

T

B

C

O

S

S

N

E

S

A

A

A

E

A

I

T

A

O

O

M

G

B

A

U

M

R

E

A

I

J

S

T

N

S

T

D

O

L

I

O

M

E

A

A

D

I

O

A

I

O

F

O

L

S

O

A

T

C

S

T

Z

Z

A

N

D

T

S

Z

A

N

D

T

S

C

T

F

D

S

A

N

N

B

I

A

T

T

A

I

G

O

L

O

C

I

S

P

M

M

U

F

A

R

S

E

A

O

A

A

Z

A

N

D

T

S

O

U

Z

A

N

D

T

S

O

U

U

R

N

R

K

S

N

P

L

R

K

N

S

T

Z

A

D

U

L

A

S

A

D

F

A

D

O

U

M

U

M

A

A

S

E

T

A

D

F

A

S

S

S

T

Z

A

L

A

N

O

I

C

I

R

T

U

N

T

V

E

S

S

R

A

L

O

C

S

E

E

T

N

E

D

I

C

C

A

A

Z

I

L

O

P

S

R

NOMBRE APRENDIZ:

FICHA No.:

1218023

BIENESTAR Y LIDERAZGO AL APRENDIZ SALUD: Prevención en salud sexual y reproductiva, Salud y ambiente, Salud Mental y Promoción y Prevención en Salud EQUIDAD E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES: Prevención de la violencia y trabajo en equipo COMPETENCIAS BÁSICAS: Ortografía y Lectoescritura, Técnicas de estudio y Razonamiento y lógica HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES Y PARA LA VIDA: Escuela de familia, Fundamentos éticos y Fundamentos de habilidades para la vida CULTURA: Expresión artística, Cultura e inclusión social e Identificación cultural y Memoria histórica DEPORTE: Hábitos de vida saludable, Deporte y Liderazgo LIDERAZGO: Resolución de conflictos, Sistema democrático y Cultura ciudadana, Comunicación y Expresión, Habilidades para el liderazgo y Emprendimiento  RESPONSABILIDAD SOCIAL: Herramientas metodológicas para el trabajo de campo, Responsabilidad social y Constructos sociales y Proyectos sociales CONVIVENCIA: Conflicto armado, Postconflicto y Justicia Transicional, Derechos humanos, Principios de convivencia, La convivencia, la norma y la ley APOYOS ECONÓMICOS: Alimentación, Monitorias, Apoyos de sostenimiento y Apoyos para eventos pedagógicos  Cultural, Promoción de lectura y escritura, Inducciones y visitas guía de  SERVICIOS Asesoría, apoyo y acompañamiento en la normatividad de contrato de aprendizaje para empresarios, aprendices y funcionarios SENA. Capacitaciones manejo del Sistema de Gestión Virtual de Aprendices para empresarios y para aprendices SERVICIOS Asesoría a los proyectos productivos (para etapa productiva) Asesoría para proyectos de apoyo de sostenimiento Formación complementaria en emprendimiento Asesoría a la formulación de proyectos en general Conferencia de logística Conferencia: Los costos en la cadena de suministros El Fondo Emprender es una cuenta independiente y especial adscrita al SENA, cuyo objeto exclusivo es financiar iniciativas empresariales. El propósito es apoyar proyectos productivos que integren los conocimientos adquiridos por los emprendedores en sus procesos de formación, a través del desarrollo de nuevas empresas productivas. Estas empresas deben ser generadoras de empleo y cumplir con las obligaciones legales en su constitución y aporte al bienestar económico del país. ¿Quiénes acceden al Fondo Emprender? El Fondo busca incentivar y facilitar la generación y creación de empresas, contribuyendo al desarrollo humano e inserción en el sector productivo, mediante la asignación de capital semilla no reembolsables a los planes de negocio presentados por emprendedores que cumplan con los requisitos. Contrato de aprendizaje Sensibilización a empresarios - conociendo los ambientes del Centro Contrato de aprendizaje Sensibilización a empresarios con relación a contratar a los aprendices del Centro SERVICIOS En las diferentes empresas obligadas y/o voluntarias, incluido el SENA. La constancia de cumplimiento a satisfacción expedida por la empresa respectiva. - Apoyo de sostenimiento 50% de un SMLV en Etapa lectiva 75% de un SMLV en Etapa productiva. Cuando el promedio del año inmediatamente anterior la tasa desempleo quede por debajo del 10% será el 100% de un SMLV. - EPS en Etapa lectiva - EPS y ARL en Etapa productiva En actividades relacionadas con el programa de formación de conformidad con la normatividad dispuesta para contratos de aprendizaje. La constancia de cumplimiento a satisfacción es expedida por la empresa respectiva. - Salario (100% de un SMLV). Agenda cultural, Promoción de lectura y escritura, Inducciones y visitas guiadas en la biblioteca y Talleres de formación en recursos electrónicos.